Individueel consult
Ik geloof er in dat je succesvoller bent als je de zelfstandigheid van je collega’s kunt stimuleren vanuit gezamenlijke visie, oprechte betrokkenheid, kalm zelf vertrouwen en het tonen van je kwetsbaarheid.
Leiders die zichzelf kunnen leiden, hebben kennis, inzicht en doorzicht, een verhoogd bewustzijn en een positieve attitude. Ze regeren niet vanuit hun ivoren torens maar staan tussen de mensen. Ze branden zichzelf niet op en ze zorgen dat collega’s genoeg zuurstof hebben.
-
Stuur jij een team aan en heb je het gevoel dat je geleefd wordt?
-
Heb je het gevoel dat je privéleven in het gedrang komt door al je verantwoordelijkheden?
-
Of moet je een moeilijke beslissingen nemen over de organisatie en durf je niet te kiezen?
-
Blijf je in cirkels draaien? Sta je voor een probleem, een uitdaging, een omstandigheid waarvan je denkt hier ben ik al eens geweest!
-
Of wil je een eigen verpleegpraktijk opstarten of overnemen maar je weet niet hoe?
Het gaat erom je zelfbewustzijn te vergroten en jouw capaciteiten te verbeteren om je groepspraktijk of de zorgorganisatie waarvoor je werkt te helpen groeien.
Het persoonlijk consult kan ook persoonlijke problemen aan het licht brengen die je ervan weerhouden om je team aan te sturen en of je doelen te bereiken. Dit traject gaat niet over comfortabel in de slachtofferrol zitten. Het vereist inzet en veerkracht, net als leiderschap en zakelijk succes.
"Be the change you want to see in the world"
Als oprichter van ons uniek concept binnen www.mijnthuisverpleging.today weet ik als geen ander waar ook jij weleens tegen aanloopt. Ik weet wat het is om verschillende ballen tegelijk in de lucht te houden. Maar ik weet ondertussen ook hoe ik mijn groepspraktijk heb kunnen optillen doorheen moeilijke omstandigheden. Door zelf in het werkveld te staan kan ik uitdagingen als een kans te zien en weet ik na jaren academisch zelfontwikkeling wat werkt en wat niet werkt voor zorgverleners die op de stoel van leider komen te zitten.